根据学校党委统一部署，2022年10月12日至11月2日，学校党委第一巡察组对材料科学与工程学院党委开展了巡察。2022年12月14日，学校党委第一巡察组向学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改的主要做法

材料科学与工程学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“四个融入”相统一，把“发展有问题，党建找原因；党建有成效，发展来支撑”的工作思路融入巡察反馈问题整改，引领和推动学院事业高质量发展。

（一）坚持将巡察整改融入到日常工作之中。成立学院党委整改工作领导小组，研究制定巡察整改工作方案、整改台账，全面梳理问题，深刻剖析原因，制定整改任务和实施措施，明确责任领导和责任人，扎实推进巡视整改工作。班子成员根据工作分工情况抓好落实，将巡察整改融入到党建工作、教育教学、学科建设、学生管理等日常工作。学院党委将整改工作与“三抓”工作、“三全六专”育人实践紧密结合。2022年底以来，学院党委行政坚持召开党政碰头会，通报部署一周重点工作，推进巡察反馈意见整改落实到具体工作中。对学院党建关键目标、发展关键指标进行任务分解，进一步明确工作职责，推进目标任务完成。

（二）坚持将巡察整改工作融入到深化改革之中。加强对基础性、长远性、制度性整改工作任务的调研，推进党政协作，完善制度举措，深化改革的氛围逐步形成。重新修订印发《材料科学与工程学院教授委员会章程》，进一步规范教授委员会建设，发挥决策咨询作用。组织召开改革发展务虚会、学科建设研讨会，研讨学院改革发展事宜。召开专题民主生活会，推动班子成员团结协作。召开教职工和工会会员代表大会，研究讨论并通过年度考核和职称评审细则。

（三）坚持将巡察整改工作融入到全面从严治党之中。将巡察反馈意见整改落实情况与年终考核、识人用人、职称评审等工作结合起来。坚持通过会议学习、谈话提醒、制度强化等形式加强遵纪守规教育、师德师风教育和干部作风建设，把反对形式主义、官僚主义落实到具体工作之中。在职称评审、师德师风、项目申报、招标采购等重要事项中落实纪委监督职责，切实做好廉政谈话和提醒谈话。

（四）坚持将巡察整改融入班子队伍建设。认真学习新修订的党委会议事规则和党政联席会议议事规则，进一步优化议事决策程序。进一步强化党委主体责任、纪委监督责任，班子成员一岗双责。学院党委会和党政联席会专门研究制定整改方案和整改台账，将整改任务列入民主生活会对照检查内容。学院党委行政主要负责人针对巡察发现的问题经常沟通交流、研究落实。党政班子成员主动认领整改任务，积极推进整改落实。通过周一党政碰头会、周三教职工政治理论学习会，及时通报学校党委巡察反馈意见和学院党委整改工作安排和整体进度，凝聚整改共识，形成整改合力。

二、整改措施

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委重大决策部署方面问题整改

1.坚持创新形式，不断强化理论武装

牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，组织召开党委理论学习中心组学习会、党政碰头会、教职工政治理论学习会、支部大会学习习近平总书记最新重要讲话、文章和习近平关于本单位本领域的重要讲话和重要指示批示精神，结合岗位实际进行交流研讨。坚持党委会“第一议题”制度，提前谋划政治理论学习内容，推行“领学、导学、分享学”的政治理论学习模式，2022年10月至今，召开党委会、党政联席会议会议40次；党委理论学习中心组学习8次，27人次进行交流研讨发言；教职工政治理论学习8次，18人进行交流研讨发言。注重学习形式创新，组织开展实践研学、共建联学等活动，学院一体化政治理论学习模式获得2022年度党建创新奖。

2.坚持理论联系实际，切实推进实践转化

坚持把政治理论学习与人才培养、科学研究、社会服务等结合起来。2022年10月份以来，先后组织开展以乡村振兴、人才培养、校企合作等为主题的政治理论学习，联合基层政府、高校和企事业单位联合开展主题学习，以学习推进思维转变、产学研合作和毕业生就业实习、人才培养方案优化。与海螺海创、瑞鹄、宁国中鼎等企业开展人才培养、专业实习、毕业生就业等工作；与繁昌六郎镇等开展“1+3”党建共建；与上海交通大学、浙江理工大学等高校开展学术交流和联合访企拓岗活动。

3.坚持抓好调研学习，谋划融入新发展格局的思路举措

坚持将巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来。采取“走出去”和“请进来”的方式，组织党政班子成员专程赴浙江理工大学、长沙理工大学以及地方政府和企事业单位调研学习，通过调查研究找到破解发展难题的办法组织骨干教师开展调研走访。先后赴广德、长丰、郎溪、繁昌、湾沚、宁国等地与企业洽谈产学研合作事宜，推进产学研融合和成果赋权工作。邀请企业来校交流，举办材料类产业教授（双聘博士）聘任仪式暨人才培养方案论证会，与海创签订校企合作战略协议，推进优秀年轻教师走进企业开展深度对接。

4.坚持征求意见建议，切实推动“双一流”建设

先后组织召开改革发展务虚会、专题民主生活会、教职工暨工会会员大会，面向基层征求意见建议，发挥基层系部的重要作用，汇聚推动学院更好发展的合力，推进科学决策。组织召开学科建设研讨会，进一步制定了学院学科经费用于采购大型仪器设备绩效考核方案。学科平台建设初见成效，其中高性能有色金属材料安徽省重点实验室获得“优秀”等次。根据学校2023年度人才引进计划，结合学院实际，学院党政多次与校人事部门沟通，党政班子专门研究讨论，确定学院学科师资人才计划，在学校和学院的媒体平台对外公布，积极推进人才引进审核和面试。研究学院实验室建设方案，切实加强实验室建设管理。

5.坚持教学科研并重，提升人才培养质量

修订完善职称评审细则、年度考核实施细则，对教学研究项目的分值进行调整，引导教师积极申报教学研究项目，突出教学、科研并重工作思路。专门研究制定2023年招生宣传工作方案，动员全院教师参与招生宣传，走进家乡中学开展招生宣传，目前已经赴马鞍山市、淮北市等地开展本科生招生宣传，新建优质生源基地1个。组织“高校高中一体化”人才培养方案论证会，邀请安徽工业大学附属中学等7所高中负责人参与人才培养方案论证。积极加强与企业的联合，联合瑞鹄汽车模具公司建立示范性实践就业教学基地，建立了安徽工程大学Moldex3D模流分析软件实训基地等，与广德签订了技术转移中心共建协议，与繁昌区联合申报了重点实验室并获批省级培育项目。

6.坚持完善制度举措，提升内部治理能力

研究修订材料科学与工程学院教授委员会章程；加强教代会执委会建设，并围绕职称评审、年度考核等重点事项进行研究；组织召开学代会，成立宿舍青年议事中心，切实发挥学生组织的重要作用。

7.坚持落实“三抓”工作要求，推进“三全六专”育人实践

落实党政领导包保本科生制和“一线工作法”，常态化帮扶学生，深入宿舍走访、课堂巡查听课，加强辅导员与任课教师的沟通。高度重视优秀青年典型选树，依托学院真“材”实“料”大讲堂平台，开展8期优秀学生经验分享会；依托学院网站、电子屏等进行广泛宣传。建设真“材”实“料”营体系，形成青年议事营、劳动教育先锋示范营、体育素养提升营、艺能提升营等品牌特色。修订人才培养方案，落实以学生为中心”理念，把考研、就业与实践教学、选修课结合起来。优化主题班会、主题团日，邀请党政班子成员走进班级。注重开展考风考纪警示，加强学风建设。发挥学生党员示范带头作用，落实“党员诚信考试示范牌”制度。成立宿舍青年议事中心功能型党支部，组织开展系列主题党日活动。

8.坚持提升教育教学水平，落实立德树人根本任务

针对青年教师开展培训，积极落实新进教师助课制度，并组织开展了新入职教师助课助教考核。强化教学督导工作，积极开展日常教学督导和教学督导工作经验分享。坚持领导班子成员深入教室听课并做好指导。建设学院教师名师工作室并推进师德名师工作室培育，发挥好老教师的传帮带作用。

9.践行“以学生为中心”，做好学生教育引导

建设学院宿舍青年议事中心，推动和谐学生社区建设。召开学生思想状况调研座谈会倾听学生心声，帮助解决存在的学习和生活中存在的实际问题，分类推进解决。每学期初开展思想动态调研，分析存在问题的原因，建立整改台账，积极推动有关问题解决。持续深化“宿舍新态”“课堂新态”建设，辅导员经常深入课堂、宿舍走访，建立重点关注学业困难学生台账，开展谈心谈话，组织学生骨干一对一帮扶，发挥好学生骨干的作用。

10.坚持底线思维，抓好思想政治和意识形态工作

高度重视并切实抓好思想政治和意识形态工作，通过专题会议研究部署、抓好网络新媒体建设，建好网络信息员队伍等多种形式加强教育、引导和管理。建立学院学生网络宣传员队伍，召开座谈会和开展优秀表彰活动，强化与激励发挥网络监管职责。同时注重关口前移，深入学生调研、听取意见建议。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面问题整改

11.强化沟通协作，构建团结共事的良好氛围

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将其作为谈心谈话、党委会议、教职工政治理论学习的重要内容，专门组织召开“团结一致向前看，凝心聚力筑新篇”专题民主生活会。坚持贯彻落实两个议事规则，全面强化党政主要负责人沟通联系，确保决策事项会前沟通好、会上研讨好。进一步落实党政班子成员工作分工，明确工作职责，经常性开展汇报和调度工作，逐步形成团结共事氛围。完善每周党政碰头会规则，扩大参与范围，每周定期研究重点事项，强化党政班子和学院中层骨干的沟通联系。

12.强化“一岗双责”，落实党风廉政建设规定

组织召开党风廉政建设工作会议，学习相关制度法规、文件精神、通报典型案例，强化遵规守纪教育。专门组织学习师德师风纪实台账制度。坚持落实党风廉政建设规定，推动党政班子成员切实履行“一岗双责”，通过民主生活会、述职述德述廉进行报告。严格按照规定落实党员领导干部谈心谈话机制，党委主要负责人带头开展廉政谈话，督促学院纪委发挥监督作用，督促班子成员按照分工抓好落实，强化与下一级干部和师生的谈心谈话。特别是在中长期贷款项目招标采购过程中，多次组织集中和个别提醒谈话。发挥纪委监督作用，强化同级监督、“一把手”监督，强化对学习宣传贯彻党的二十大精神、实验室安全、人才引进、项目审核、绩效分配等重点领域关键环节监督检查。

13.做好制度落实，严防风险防控漏洞

组织“三重一大”集体决策制度实施办法学习，按照举一反三的工作思路，对照具体内容进行沟通，确保集体研究、科学谋划。制定完善相关工作制度并梳理以往工作制度，形成了制度汇编并做到党政班子人手一份，置于案头，加强日常教育学习。在干部选拔任用中提前制定工作方案，及时公开公布，接受师生监督；在人才引进过程中，按照流程审核，组织教授委员会审核、分管院领导审核、党委会前置把关、纪委监督和党政联席会议研究决定。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面问题整改

14.充分发挥党委政治核心作用

认真学习并贯彻落实党委会和党政联席会议议事规则，坚持党管干部和党管人才原则，切实做好干部选用和人才引进工作，落实好党委会前置把关制度，发挥教授委员会作用，较好完成2022年度人才引进计划。加强制度建设并编印汇编，加强学习和监督执行。

15.提升基层党建工作成效

围绕“三抓”工作要求，落实“三全六专”育人实践，组织开展学习研讨。积极落实“三会一课”制度，组织策划特色主题党日活动，宣传学习党的二十大精神，组织开展述职评议考核、党支部支委培训等工作。组织召开党建与意识形态工作会议，对党建品牌进行进一步梳理和研讨，推进一支部一品牌建设并将其作为考核内容。总结“双带头人”建设经验，加强与基层系部负责人的谈心谈话，强化工作合力。

（四）对巡视、审计等监督发现问题和主题教育整改落实方面问题整改

16.坚持治标与治本相结合

加强宣传教育，进一步增强班子成员主动抓整改落实的意识，把整改要求纳入党政班子成员“一岗双责”内容，通过民主生活会、述职述德述廉进行报告。学院党委会、党政联席会以及党政碰头会、教职工会议研究通报整改工作进展情况，并实行销号管理。

17.建立健全整改长效机制

规范自行采购项目，在报销审核过程中加强检查审批。组织中长期贷款购买设备培训会和廉政谈话会，强化监督制约和廉洁教育。组织教职工学习采购相关制度，参加学校组织的培训活动，利用会议和谈心谈话进行强调。组织开展廉政谈话会议，就具体项目谈心谈话。

18.防范实验室安全风险

组织全院教师和学生参加实验室安全教育考试，10名教师参加了高校教学实验室安全与管理培训班。对实验室门锁进行改造，完成实验室门锁更换。定期开展实验室安全检查，组织开展学习培训。进一步完善并严格执行实验室安全管理制度，明确分管实验室安全责任人。对全院所有实验室开展实验室安全分级分类认定，制作安全信息牌并上墙。学院多次开展危化品检查，危险化学品全部按规定送到学校物资中心保管。在年度考核中，将实验室安全纳入实验中心考核体系。

三、下一步打算

接下来，学院党委将继续对标巡察反馈意见整改举措，切实发挥党政合力，始终坚持“举一反三”抓整改。

一是加强学习研究，以发展的眼光看待发展中的问题，针对巡察发现的问题进行研究，特别是对于一些重点难点问题，组织专题研究，有针对性地采取相应的举措，确保问题不贰过。

二是加强制度建设，针对巡察反馈意见整改过程中形成的好经验好做法，及时研究制定相关工作制度，形成靠制度管人管事管权的有效机制。

三是加强督办落实，紧紧抓住“两个议事规则”，做好决策前的调查研究，决策过程中的研究讨论，突出决策后的督办落实，形成干事创业的良好氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式：电话0553-2871252；邮政信箱：安徽省芜湖市北京中路安徽工程大学B座219室（邮编：241000）；电子邮箱：cljw@ahpu.edu.cn

中共安徽工程大学材料科学与工程学院委员会

2023年5月20日