根据学校党委统一部署，2022年10月12日至11月2日，学校党委第四巡察组对化学与环境工程学院党委开展了巡察。2022年12月14日，学校党委第四巡察组向学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改的主要做法
（一）提高政治站位，加强组织领导，把巡察整改工作融入到日常工作。学院党委将巡察整改作为重要政治任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于巡视整改的重要论述和学校党委“三抓”工作理念，及时梳理巡察反馈问题，深刻剖析原因，提出针对性整改措施，建立台账，实行销号管理。坚持立行立改与持续改进相结合，坚持落实巡察整改与推进学院建设发展工作相结合。学院党委坚持2-3周一次专题会议研究巡察整改，每月一次巡察整改领导小组会议，每周一次上报巡察整改工作台账。同时通过学院党委会、党委理论学习中心组学习会、党建及意识形态工作例会、教职工例会等定期对巡察整改落实情况进行通报和工作布置。结合学院工作实际，深刻认识工作中存在的不足，明确方向，以高度负责的态度、务实过硬的措施着力抓好整改落实。
（二）落实整改任务，压实工作责任，把巡察整改工作融入到学院改革发展。在推动整改工作的过程中，坚持把巡察整改工作融入到学院的建设发展之中，形成上下联动，左右贯通、相互支持、层层负责、狠抓落实的良好整改局面。落实学院党委整改的主体责任，学院党委书记履行整改第一责任人、其他党委成员“一岗双责”职责，加强压力传导，一体推进巡察整改任务的落实。对照巡察反馈的20个问题，对整改工作任务进行细化、分解，列出了整改任务、整改责任人、整改时限三类清单，确保巡察整改落实到思想、到人、到事。在抓好具体问题整改的基础上，注重从源头分析查找原因，建立健全相关工作的规章制度，把整改成果转化为学院可操作、能见效的内部管理制度，促进学院内部治理水平的整体提升。
（三）坚持问题导向，扎实推进整改，将巡察整改工作融入到全面从严治党工作中。在整改工作中，坚持问题导向和结果导向相统一，建立“清单+台账+督查”的工作体系。落实学院党委书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”责任，强化担当作为，主动督查指导、协调落实整改工作。各党支部、基层教学组织和内设机构负责人按照整改台账积极落实具体负责的整改任务，确保每项整改措施都能够有效落实。学院纪委强化对巡察整改工作的监督检查。
（四）构建长效机制，抓好制度建设，将巡察整改工作融入领导班子队伍建设。在整改过程中，学院党委坚持举一反三，把解决具体问题与解决普遍问题、解决显性问题与解决隐性问题、解决当前问题与解决长远问题有机结合起来，坚持标本兼治，注重建章立制，统筹做好制度文件立、改、废工作，制定了《学生党员的教育管理办法》和《学院实验室安全管理办法》等系列文件，强化制度的执行力，全面提升学院综合治理能力，发挥制度在巡察整改中的长效机制作用。学院领导班子成员在推进整改工作中既做好分工，又紧密配合，建立整改落实责任机制，相互协调配合，形成工作合力，确保巡察整改工作有序开展，形成一起抓整改、全心促发展的良好局面。
二、整改措施
（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委重大决策部署情况
1.推深做实政治理论学习
一是落实“第一议题”制度，自巡察以来共开展党委会学习27次，创新理论学习形式，开展“会前一刻钟”交流研讨、党的二十大专题知识线上测试、主题教育学习论坛、中心组研讨交流学习等方式，提高学习实效；二是坚持政治理论学习，跟进学习习近平总书记关于教育、人才、师德等重要论述，自巡察反馈以来共开展党委理论学习中心组学习6次、周三教职工政治理论学习9次，各党支部“三会一课”、主题党日和班级团支部主题班会、主题团日按要求开展；三是深入开展党的二十大精神学习，制定学院宣传贯彻学习党的二十大精神方案；在学院、支部、班级等层面开展党的二十大精神学习，组织学院党委班子成员、支部书记、先进个人、青年博士党员宣讲团开展党的二十大精神专题宣讲。四是注重经验总结宣传。学院学习党的二十大经验总结 “三步走，将党的二十大精神落地生根”被安青网报道。五是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定《中共安徽工程大学化学与环境工程学院委员会关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》、《中共安徽工程大学化学与环境工程学院委员会理论学习中心组主题教育学习计划》，召开主题教育动员会，党委理论学习中心组开展“牢记嘱托再出发、踔厉奋发建新功”系列研讨，开展专题调查研究、举办化学与环境工程学院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习论坛。
2.提升理论指导实践能力
一是突出党建引领。2022年度二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核结果为“好”，学院年度考核在原有基础上有所进步，2022年发展关键指标15项完成14项，5项核心指标全部完成；二是全力推进博士点申报条件达标。化学学科正式引进3位博导作为学科带头人，新增安徽师范大学外聘博士生导师6人，及时填报《博士学位授权一级学科点申报分析-化学学科》申报材料； 不断更新《化学一级学科博士学位授权点工作方案》；对化学学科申报博士点的形势进行了分析；更新完善化学一级学科《安徽工程大学学术学位博士培养方案》和《申请博士学位授权一级学科点简况表》等材料，建立了申报博士点工作专班，成立了博士点申报攻坚党支部。先后邀请多位学科评议组专家开展学科建设交流、学术会议、学术论坛，化学博士学位授权点的条件已全部达到；三是调动师生参与学院发展的积极性和主动性。开展“青年博士作用发挥”调研和青年教师座谈会，了解青年博士实际困难，帮助解决需求，发挥人才效能；充分发挥各系部、党支部主观能动作用，采用“走出去、引进来”的方式，一方面深入企业学习观摩，另一方面邀请企业来学院开展交流指导，寻求多元合作，提升教师实践能力，同时赴浙江理工大学开展调研交流学习。
3.落实推进“三抓”工作要求和“三全六专”育人实践工作
一是制定《化学与环境工程学院“三全六专”落实方案》，从组织领导、实施措施、工作保障等方面细致规划学院“三抓”工作、“三全六专”育人实践工作落实到位；二是通过加强党建工作例会、辅导员工作例会、教职工大会加强学习宣传，开展“三抓”工作、“三全六专”育人实践工作的交流研讨，使其深入人心；三是成立好“室”光 “化”家常学生服务站，全面推进“三全六专”育人实践工作落地见效，依托好“室”光 “化”家常学生服务站开展“百名博士有约”学生座谈系列活动；四是学院网站设置“三抓”工作、“三全六专”育人实践、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”宣传专栏，集中密集发布相关工作宣传报道，同时，建立了“三抓”工作、“三全六专”育人实践专题文化墙；五是学院团委开展系列活动，在学生教育管理中贯彻“三全六专”育人实践要求，开展课后运动半小时、你我健康“壮起来”、大学生职业生涯规划大赛、团支部风采大赛、“三全六专”育人实践大家谈学生座谈会、博士面对面、“1+14”共建、“我与‘三全六专’”分享会、“三全六专”假期社会实践、新学期学生宿舍文明创建等活动，形成“三全六专”育人全覆盖的局面；六是组织召开2022年度基层党组织书记述职评议工作，11名支部书记围绕支部“三抓”工作落实情况述职。
4.夯实本科教育基础
一是加强新生入学教育，通过专业教师、辅导员做好新生专业介绍、提升学生专业认知，稳定专业思想；二是创新人才培养模式，持续打造“应化拔尖班”特色教育；三是召开新生招生宣传工作座谈会，加大招生宣传；四是指导学生参加专业竞赛、社会实践，召开学生考研复试指导会，进一步提升学生学习动力；五是开展毕业生就业意向座谈会、毕业生高质量就业招聘会、“校友面对面”就业创业大讲堂、分管校领导带队前往浙江杭州、学院领导带学生深入安庆高新区开展访企拓岗，进一步提升学生就业质量；六是2023年招生宣传工作队伍赴阜阳市开展招生宣传暨5所优质生源基地挂牌，签订合作协议，邀请阜阳地区部分重点中学领导老师、部分兄弟高校专家和企业老总参与专业培养方案的修订论证。
5.树牢“以学生为中心”思想
一是新学期开学初及时召开学生工作专题会议，落实“一线工作法”，学院领导、辅导员定期进宿舍大走访，树牢“以学生为中心”的思想和理念；二是召开2022-2023学年第二学期师生思想状况动态调研、学生座谈会、建档立卡就业困难学生座谈会倾听学生心声，解决学生实际困难；三是及时建立学院领导、辅导员联系关注重点学生人群工作台账，定期联系学生、家长，制定帮扶措施；四是各班级每月围绕学生思想、安全教育、诚信教育、防诈骗教育等主题开展班会。
6.补齐意识形态建设短板
一是学院党委进一步履行政治责任，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，做好2022-2023学年第二学期、2023-2024学年第一学期课程备选教材的审核把关；二是对学院新媒体账号进行备案并监督；三是加强意识形态教育工作，定期关注学生思想动态，建立教育、谈话台账记录，建立外教教师工作台账。
7. 扎实推进师德师风建设
一是面向全院教职工开展学习习近平总书记关于教师、教育和师德师风建设的重要论述；二是组织开展“师德师风大家谈”专题研讨活动，召开全体教职工大会开展师德师风专题教育和警示教育，用身边事教育身边人，建立全体教师师德师风纪实性台账，对有苗头性、倾向性问题的老师及时进行提醒，开展谈心谈话和批评教育；三是学院党委严格做好人才引进的思想政治层面审核把关，对2022年职称申报人员资格审查进行政治审核与把关，强调师德师风问题，实行师德师风“一票否决制”；四是培育师德师风示范团队，选树正面典型，弘扬正气；召开青年博士座谈会，开展教职工思想动态调研，全面掌握教职工思想动态和日常行为。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署情况
8.严格落实主体责任
一是贯彻执行“第一议题”制度，规范党委会会议议程；二是党委书记提高责任意识，对博士点立项建设、工程认证等重要工作部署，加强对实验室改造的督查检查和实验室安全工作的整改，研究制定《化学与环境工程学院实验室安全手册》；三是学院党委对推优评先和干部推选严格审核把关，对不符合推优选先和干部选任条件的坚决不予推选，本学期选任和推荐的4名科级干部推荐率均达到100%。
9. 加强党风廉政建设
一是学院领导提升“一岗双责”责任制落实执行的意识，在学院网站公示2022年度领导述职述廉报告，抓好学院领导班子成员党风廉政建设；二是以2022年度民主生活会为契机，班子成员之间围绕党风廉政建设专门开展谈心谈话，进行批评与自我批评；三是进一步强化班子成员之间以及与教职工间的党风廉政建设谈话，目前已谈话十余人次，此项工作正在持续中。
10.强化纪委监督责任
一是落实学院党委主体责任、纪委监督责任，学院纪委在职称评审、评奖评优、职务晋升、干部选拔、博士招聘中等工作中执行监督职责，学院纪委邮箱日常接受信访举报，保障师生群众充分行使民主监督权力；二是学院纪委做好教职工师德师风纪实性台账记录工作；三是针对中长期贷款项目申报工作召开系部主任会议，强调廉政风险，提高防范意识。
11.深入基层联系师生
一是学院领导班子调整后，及时进行了责任分工的调整，明确了学院领导联系系部、教职工党支部和学生党支部的具体分工；二是自巡察反馈以来，学院领导走访学生宿舍18次，深入系部、深入教研室，与学生、教职工开展谈心谈话89次；三是召开重点关注学生、招生宣传学生、退役士兵学生、2022年国家奖学金、国家励志奖学金获奖者、建档立卡学生、学籍异动学生座谈会11次，深入了解学生实际所需，建立学院领导联系重点关注学生帮扶台账。
12.落实全面从严治党
一是落实全面从严治党工作要求，坚持边巡边改原则，于2022年11月7日撤销某党支部2021年度院级优秀基层党组织称号，党委加强对评奖评优的审查把关，集体审议党支部评星定级；二是进一步完善了《化学与环境工程学院职称评审细则》和《化学与环境工程学院辅导员年度考核细则》两项工作制度；三是严格执行落实新修订的学院党委会、党政联席会议事规则。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况
13.强化班子队伍建设
一是梳理和明确领导班子成员工作职责，调整学院领导班子成员责任分工，发挥团队协作精神，强化大局观；二是学院领导班子成员通过集中学习、自学等形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神、学习习近平总书记系列重要讲话精神及学校“三抓”工作、“三全六专”育人实践工作要求，学院领导前往浙理工调研，拓展工作格局、视野；三是学院领导班子专题研究2023年党建关键目标、发展关键指标责任书，明确目标和任务分工，做到既有分工又有合作。
14.严格执行两个议事规则
一是进一步加强落实新修订的《安徽工程大学学院党委（党总支）会议议事规则》《安徽工程大学学院党政联席会议议事规则》规则，严格区分党委会及党政联席会职责，严格按照决策程序，规范议事范围和会议记录；二是对学院“三重一大”事项、学生代表大会等事项进行研究。
15.规范会议组织程序
一是党委会、党政联席会严格执行末位表态和回避制度，自2022年7月后的党委会、党政联席会严格执行末位表态和回避制度；二是自巡察整改以来，2022年11月发展的44名党员逐个审议表决，规范党员发展程序；三是对学院教授委员会作用发挥不足问题，及时对学院教授委员会进行了改选，并经学院第一次教代会暨工代会第三次会议审议表决通过。
16. 扎实做好党管人才工作
一是对新引进人才、博士做好政治把关。自2022年12月开始，新引进的人才、博士严格执行政治把关，经党委会审议后提交党政联席会议研究；二是对新引进的博士根据其人才特点及发展需求，由学院党政联席会研究后，与各系部协商确定学科方向。
17. 规范党员发展及教育管理
一是严把党员发展审核关，各支部做好发展前的谈话、政审、征求意见等工作；二是丰富党员教育方式。通过党校学习、支部活动、社会实践、“红领金”功能型党支部加强对党员的培养教育。学院党校培训班组织党员开展理论学习、参观王稼祥纪念园等实践教育；各党支部组织党员开展新学期思想动态调研、党员志愿服务活动13次、诚信教育6次；组织学生党员开展假期返家乡社会实践；“红领金”功能型党支部开展“锋”华正茂雷锋月系列党员志愿服务活动8次；召开学生党员教育管理大会和安全观教育，组织学生党员参观校安全实验室，开展“书韵流香，留爱母校”毕业班党员捐书活动。三是组织各党支部召开组织生活会和民主评议党员；四是研究制定学生党员教育管理办法。
18. 规范基层党支部设置
一是根据工作需要，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步规范党支部设置，及时将基础部教师党支部拆分为基础部教师党支部和实验中心教师党支部；二是两个支部召开全体党员大会，对新成立的支部支委进行了推荐选举，强化了支部的组织建设。
（四）巡视、审计等监督发现问题和主题教育整改落实问题整改情况
19. 严格按照学校党委部署和要求，对标对表狠抓整改和责任落实
一是2022年9月—11月组织开展师德师风大家谈专题研讨活动；经常性在全体教职工大会、党建工作例会上强调并开展师德师风专题教育和警示教育，用身边事教育身边人；二是在全院范围内征求2022年度处级干部民主生活会意见建议；切实开展2022年度民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评；党委班子围绕民主生活会内容进行对照检查，形成整改措施11条；三是全面梳理学院固定资产情况，与国资处保持联系，做好相关报废盘亏前期准备工作，目前正在进行2人次设备的资产整理工作。
20. 推进巡视整改压力传导
一是党委会学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述；二是强化对巡察整改的认识，提高政治站位，通过党委会、教职工大会向全院教职工通报学校党委第四巡察组对化学与环境工程学院党委巡察反馈情况；三是成立巡察整改领导小组，召开专题会议研究巡察整改工作，形成整改成效周报制度，党委会多次专题研究巡察整改方案及整改措施。四是配合接受巡察整改督查，并在党委会通报督查情况。加强压力传导，要求各基层党支部认真学习、配合推进整改工作。
三、下一步打算
1.强化理论武装，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神。深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。规范执行党委中心组学习、教职工政治学习和支部理论学习制度，创新理论学习形式，以理论指导实践，切实做到学思践悟、知行合一。
2.完善体制机制，巩固整改成效。把整改落实作为履行主体责任的重要内容，建立“长久立”的机制，切实将巡察整改工作走深走实。建立健全相关工作的规章制度，把整改成果转化为学院可操作、能见效的内部管理制度，促进学院内部治理水平的整体提升。
3.深化成果运用，全面提升学院治理能力。加快推动学院高质量发展步伐，把各项整改工作抓到位、抓出成效，真正把巡察工作的成果运用到推动学院事业发展上来，在围绕学校党委“三抓”工作、“三全六专”育人实践、博士立项单位建设、个性化人才培养等工作中做出实效，不负校党委重托和师生期盼，引领和推动学院事业高质量发展，以优秀的成绩迎接学校第三届党代会的胜利召开！
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0553-2871005；邮政信箱：安徽省芜湖市北京中路安徽工程大学化学与环境工程学院201室（邮编：241000）；电子邮箱：huahuan@ahpu.edu.cn。
中共安徽工程大学化学与环境工程学院委员会
2023年5月22日