各二级党组织、各学院、各部门：
为进一步加强学校巡察干部队伍建设，提升巡察工作规范化、专业化水平，保障巡察工作高质量开展，充分发挥巡察岗位发现、培养和锻炼干部的平台和“熔炉”作用，根据《中共安徽工程大学委员会巡察干部队伍建设管理办法（修订）》(党巡字〔2023〕4号)有关规定，决定对巡察干部人才库进行更新充实。现将有关事项通知如下：
一、推荐范围与对象
1.各单位在2024年度巡察干部库成员基础上调整推荐。
2.巡察干部在全校在职教职工中选拔，有党务、行政管理、纪检监察、审计财务工作经历优先推荐。
二、推荐人选条件
1.政治标准过硬。中共正式党员，理想信念坚定，对党忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2.业务能力突出。熟悉党建工作、组织人事、纪检监察、宣传、教学、科研、人事、财务、审计、资产、基建、后勤等相关领域政策法规和业务知识；具备较强的发现问题、分析研判、沟通协调和材料撰写能力；原则性强，公道正派，敢于坚持原则、较真碰硬。
3.工作作风扎实。责任心强，严谨细致，勤奋敬业，能够全身心投入巡察工作。严守工作纪律和保密规定，清正廉洁。
4.身体条件允许。身体健康，能够胜任集中性、阶段性高强度工作要求。
5.具备履职时间。能够服从巡察工作安排，保证在抽调参加巡察工作期间有充足的时间和精力投入。
三、推荐方式与程序
1.组织推荐。各单位在充分酝酿、严格把握人选条件基础上，调整补充合适人选，并对新推荐人选的政治表现、廉洁自律、工作能力、现实表现等情况进行初步审核把关。
2.审核汇总。巡察办联合组织部、纪委办对各单位推荐人选进行资格复审，并报学校党委巡察工作领导小组审定，确定进入学校党委巡察干部人才库人选。
3.动态管理。人才库根据工作需要和人员变动情况适时进行调整补充，巡察工作干部原则上从人才库中抽调。
4.教育培训。对入库人员，学校将适时组织巡察业务专题培训，提升履职能力。巡察工作经历将作为干部培养锻炼和选拔任用的重要参考依据之一。
四、工作要求
1.高度重视，精心组织。更新巡察干部人才库是做好巡察工作的重要基础。各单位要高度重视，切实负起责任，认真做好人选推荐和审核工作，真正把政治强、业务精、作风硬的优秀人才推荐上来。
2.严格标准，确保质量。要坚持新时代好干部标准，突出政治标准，严把人选的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保推荐人选质量。
3.按时报送，保证效率。请于2025年6月30日（星期一）下午下班前，XX单位巡察干部人才库汇总表（需包含所有巡察干部）、巡察干部人才库人选推荐表（调整及新增人员填写）报送至学校党委巡察工作办公室A座1001办公室，同时将电子版发送到dwxcb@ahpu.edu.cn（邮件主题请注明“XX单位巡察人才库推荐材料”）。联系人：苏燕南，联系电话：0553-2871010。
巡察办 组织部
2025年6月5日
